رواتب الرؤساء التنفيذيين
بالمختصر - تم النشر بتاريخ 14-11-2021

لا بد أن هذا حلم جميع الموظفين وليس حلمك وحدك، ولكن غالبيتهم يخاف من حجم المسؤولية التي سيقع على عاتقهم. وهنا يجب أن نسأل هل يتناسب الفرق في مقدار المسؤولية مع الفرق في الراتب بين الموظف العادي والرئيس التنفيذي؟.

بحسب “Economic Policy Institute” فإن التعويضات المقدمة للرؤساء التنفيذيين في أمريكا قد ارتفعت منذ عام 1978 بنحو 1322%، بينما ارتفعت التعويضات المقدمة للموظف العادي بـ18% فقط في نفس الفترة. وفي عام 2020 كان متوسط ما يتقاضاه المدير التنفيذي في أكبر 350 شركة في أميركا حوالي 24 مليون دولار أي أعلى من متوسط ما يتقاضاه الموظف العادي بـ 351 مرة.

في عام 2019 وفي تقرير لـ”Institute for Policy Studies”، قٌدر أن حوالي 80% من شركات مؤشر S&P500 تدفع للرئيس التنفيذي أكثر من الموظف العادي بـ100 مرة. أي أن الموظف العادي يحتاج لرواتب 100 عام حتى يصل لما يجنيه الرئيس التنفيذي في عام واحد.

وهنا نعود الى السؤال الذي بدأنا به. هل فعلاً يتناسب راتب الرئيس التنفيذي مع مسؤولياته الوظيفية؟